週刊東洋経済

情報量と分析力で定評のある総合経済誌

担当記者より
2010年10月2日特大号
2010年9月27日 発売
定価 755円(税込)
JAN:4910201311002

70歳まで働く!

健康で意欲あるシニア世代がいきいきと働き続けることのできる社会。それは時代の要請でもある。

[1] 70歳まで働く時代は来るか
[2] 多様化するセカンドキャリア
[3] 60歳代での就業に備える

第2特集: 世界原発受注争奪戦

目次

P.38

COVER STORY
第2の就活
70歳まで働く!


P.40 【図解】 リタイアメントの希望と現実

P.42 INTERVIEW│ 70歳まで働くべきか!?
清家 篤/慶應義塾塾長
「定年延長は必要。制度作りで、労使は粘り強い交渉を」
古賀伸明/連合会長
「定年延長は時期尚早。継続雇用を確実に実現するのが先だ」


P.44 [1] 70歳まで働く時代は来るか

P.44 超高齢化時代の就業スタイルはどうなる?

P.49 COLUMN│ 高齢者雇用の先進企業、「定年なし」の前川製作所

P.50 年金支給開始年齢引き上げで、財政はどれだけ改善?

P.51 COLUMN│ 年金「世代間不公平論」の虚妄

P.52 【東京発】 異例の求人倍率0.5倍、ハローワークは大混雑

P.54 【米国発】 金融危機で資産が激減、アメリカ高齢者の受難


P.56 [2] 多様化するセカンドキャリア

P.56 [ ケーススタディ(1) ] 企業が変わる!

ダイキン工業 継続雇用制度イオンリテール 65歳定年制川崎重工業 63歳まで定年延長富士電機ホールディングス 65歳まで定年延長

P.58 INTERVIEW│ 山田 靖/ダイキン工業・相談役執行役員

P.61 INTERVIEW│ 加藤丈夫/富士電機ホールディングス特別顧問

P.62 高齢者は若年者の職を本当に奪っているのか?

P.64 [ ケーススタディ(2) ] 働き方が変わる!

継続雇用で働く、パートで働く、独立して働く

P.70 「最後の拠り所」シルバー人材センターというもう1つの現実


P.74 [3] 60歳代での就業に備える

P.74 早めの準備が何より大事、「第2の就活」を乗り切る

P.76 どの業界が長く働ける? 業界別50歳代・キャリアの分かれ道

P.78 【図解】中高年になってからの社会保険「再入門」

P.80 【年金】 年金の繰り下げにはデメリットも

P.82 【雇用保険】 心強い高年齢雇用継続給付

P.84 【健康保険・介護保険】 医療保険制度の選択法

P.86 【番外編】 高齢者医療制度改革の行方

P.88 仕事もなく健康も悪化、中高年を襲う貧困危機

P.91 INTERVIEW│ 近藤克則/日本福祉大学教授


P.142

第2特集
世界原発受注争奪戦

ヒートアップ!各国が原発ビジネスに攻勢をかける中、日の丸連合の行方は。

P.144 原発業界MAP

P.146 しのぎを削る日本の原子炉メーカー
日立、三菱重工、東芝はどう動く?

P.148 日本のライバル国
存在感を示す韓国・ロシア、フランスは巻き返しに出る


コラム

P.9 経済を見る眼
菅改造内閣が直面する課題
土居丈朗/慶應義塾大学経済学部教授
「今の地方交付税の配り方は、疲弊を助長している」


P.18

NEWS TOP 4

(1)単独介入でも止まぬ円高、手詰まり感の日本経済
ドル買いは米国債購入に回るだけ。外為特会の膨大な赤字のツケは結局、日本国民が負担する。

(2)日本の“頭脳”が欲しい、ハイアールの虎視眈々

(3)官主導の金型大手統合は、支援機構の存在証明か

(4)環境激変に耐え切れず、「明治」大型再編の成算


今週のキーワード&キーパーソン

P.21 キーパーソン
アズラン・オスマンラニ/エアアジアX・最高経営責任者

P.22 WORLDWIDE NEWS
フランス政治、米国商品、マレーシア国債、中国景気


スペシャルリポート

P.24 勃興インドネシアで、日本車「激戦」火ぶた
再び成長軌道に乗るASEAN。日本勢が9割占める市場で、トヨタ・ダイハツの牙城に挑む。


MARKET VIEW

P.26 市場観測
米国もゼロ金利の罠に、金融緩和の効果に限界
加藤 出/東短リサーチ 取締役チーフエコノミスト
「日本経済は、“麻薬中毒のような状態”と言っていい」

P.28 株式観測
為替介入で持ち上げるも、1万0250円が上値メド

P.28 会社四季報【最新情報】
中部日本放送、エイチ・アイ・エス、本多通信工業、OSGコーポレーション

P.30 マクロウォッチ【世界経済】
一段と困難さを増す米国の金融政策舵取り

P.30 今週の気になる数字
創業100年以上の長寿企業

P.32 ミスターWHOの少数異見
リーマンと1年生議員 プライドの罰、不勉強の罪

P.32 Hot&Cool
斬り合いより“一致団結”、配給会社が初の共同PR

P.34 読者の手紙、編集部から


カンパニー&ビジネス、会社が変わる!、寄稿論文

P.150 カンパニー&ビジネス
相鉄が悲願の東京乗り入れ、懸案は横浜駅の地盤低下

P.154 会社が変わる! シリーズ5)【新しい経営の形】 すかいらーく
ファンド傘下で出直し脱創業者経営への試練
傍流出身社長の下、一族経営時代の出店至上主義の後始末にメドをつけ、新たな柱づくりに奔走中。

P.158 寄稿論文
国民の期待を裏切る天下り規制の骨抜き/古賀茂明
掛け声倒れの「脱官僚」天下り規制はザル法だ。
公務員の既得権益拡大策が進行中-。
改革派官僚が民主党政権の実態を指摘する。


連載

P.162 中国動態 China Watch
経済効果に期待、曹操の墓でフィーバー

P.164 グローバル・アイ
アメリカで盛り上がる移民排除への動き/ジョセフ・S・ナイ

P.166 知の技法 出世の作法 佐藤 優
英語力を定期的に自己チェックする方法

P.168 ニッポンの選択 野口悠紀雄
国際競争力がない日本のサービス産業

P.170 わかりあえない時代の「対話力」入門 北川達夫

P.172 「仕事術」相談 佐々木常夫

P.174 一生モノの古典 鎌田浩毅
『サイバネティックス』

P.176 The Compass
若者に重くのしかかる「リスク」の現実/山田昌弘

P.178 FOCUS政治
「ないない尽くし」の首相、政権維持の条件とは/塩田 潮

東洋経済1000人意識調査|「社会保障の維持・充実」のための増税には賛成?

P.180 アウトルック
イラン核保有 NPT体制に大きな亀裂、世界に核を広げる危険性

P.182 Books&Trends
『カイシャ維新』を書いた、冨山和彦氏に聞く
冨山和彦/経営共創基盤(IGPI)CEO
「自己防衛論理の優先が、“失われた世代”を生む」

Review、新刊新書サミング・アップ

P.187 トレンド超流
悪羅悪羅系/渋谷発祥の不良ファッション、強い肉食系男子がモテるワケ

P.190 スティグリッツ夫人の世界を幸せにするレストラン
変わらぬ極上チョコレートの味

P.192 ゴルフざんまい
青木 功

P.194 告知板
新製品&イベント

P.196 データウォッチ
マーケット&マクロ主要指標 最新データ一覧

P.198 長老の智慧
74歳の創作活動のエネルギーの素は少年時代の記憶
横尾忠則/美術家
「嫌なことはしない、好きなことだけする隠居宣言後の楽しみ」


PR(制作:広告局企画制作部)

P.7 ビジネスアスペクト
NRWジャパン/投資を成功に導くドイツNRW州の大いなるポテンシャル

P.16 CREDO
JX ホールディングス 西尾進路会長

P.93 広告特集
クラウド導入道しるべ

P.117 広告特集
ニューノーマル時代を拓く 2010-2015 keyword

訂正情報

週刊東洋経済 「70歳まで働く!」 訂正情報

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週刊東洋経済2010年10月2日号(9月27日発売)に、以下の間違いがありました。
訂正してお詫びいたします。

ページ 訂正内容
61ページ ■記事「富士電機ホールディングス」でのインタビュー

(加藤丈夫氏のプロフィール)
:富士電機で社長、会長を務める。

:富士電機で副社長、会長を務める。