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就職四季報（女子版）2015年版 訂正情報
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就職四季報2015年版に、以下の間違いがありました。
訂正してお詫びいたします。
| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 92 |
毎日新聞社 |
男女別従業員数、平均年齢、平均勤続年数
誤 ：「233（46歳 NA）」
↓
正 ：「2370（44.1歳 19.9年）」 |
2014年1/11 |
| 94 |
中国新聞社 |
ES通過率
誤 ：「8％（受付：283→通過：22）」
↓
正 ：「80％（受付：283→通過：225）」 |
2014年1/10 |
| 192 |
守谷商会 |
平均年収
誤 ：「◇547万円」
↓
正 ： 削除（誤記は『就職四季報』編集部が引用・記載した守谷商会とは異なる会社のもの） |
2013年11/8 |
| 302 |
フォスター電機 |
記者評価
誤 ：「生産は中国、ベトナム、マレーシアなど海外で行っている」
↓
正 ：「生産は中国、ベトナム、タイなど海外で行っている」 |
2013年11/8 |
| 358 |
キッツ |
総合職（事務系）筆記の種類
誤 ：「IMEGIS」
↓
正 ：「IMAGES」 |
2013年11/8 |
| 370 |
富士精工 |
記者評価
誤 ：「入社後15カ月は製造現場で実習」
↓
正 ：「入社後1.5カ月は製造現場で実習」 |
2013年11/8 |
| 629 |
京阪電気鉄道 |
採用プロセス
誤 ：「会社説明会（必須）」
↓
正 ：「会社説明会」 |
2013年11/8 |
就職四季報（女子版）2014年版 訂正情報
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就職四季報2014年版に、以下の間違いがありました。
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| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 610 |
飯野海運 |
3年後離職率
誤 ： 「―」
↓
正 ： 「―→0％」
3年後新卒定着率
誤 ：「3年前採用なし」
↓
正 ： 「100％（男子100％、女子100％ 3年前入社：男子5名・女子1名）」 |
2012年11/12 |
| 218 |
ビジネスブレイン太田昭和 |
記者評価
誤 ： 「金融向けパッケージソフトに強み」
↓
正 ： 「会計パッケージソフトに強み」 |
2012年11/12 |
| 233 |
兼松 |
採用プロセス（総合職）
誤 ： 「内々定（5月下旬〜）」
↓
正 ： 「内々定（4月下旬〜）」 |
2012年11/12 |
| 359 |
ホーチキ |
3年後新卒定着率
誤 ： 「53.2％（男子29.0％、女子100％）」
↓
正 ： 「95.7％（男子93.5％、女子100％）」
|
2012年11/12 |
| 453 |
鳥居薬品 |
電話番号
誤 ： 「03-3231-6858」
↓
正 ： 「03-3231-6958」 |
2012年11/12 |
| 460 |
ADEKA |
記者評価
誤 ： 「難燃材」
↓
正 ： 「難燃剤」 |
2012年11/12 |
| 472 |
東洋紡 |
業種
誤 ： 「衣料・繊維」
↓
正 ： 「化学」
男女・文理別採用実績の注記
誤 ： 「※13年：一般職は採用継続中」
↓
正 ： 削除 |
2012年11/12 |
| 538 |
沖縄電力 |
夏期休暇
誤 ： 「連続3日」
↓
正 ： 「3日」
夏期休暇
誤 ： 「連続6日」
↓
正 ： 「6日」 |
2012年11/12 |
| 547 |
東急百貨店 |
夏期休暇、年末年始休暇
誤 ： 「連続11日（半期に1回、有休含む）」
↓
正 ： 「半期ごとに8日または11日の連続休暇（有休含む）」 |
2012年11/12 |
就職四季報（女子版）2013年版 訂正情報
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就職四季報（女子版）2013年版に、以下の間違いがありました。
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| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 149 |
東海旅客鉄道 |
記者評価
誤 ：「超伝導リニア新幹線」
↓
正 ：「超電導リニア新幹線」
|
2011年11/14 |
| 340 |
日本無線 |
記者評価
誤 ：「NEC傘下から日清紡系に」
↓
正 ：「日清紡系」
|
2011年11/14 |
| 349 |
エヌエフ回路設計ブロック |
特色
誤 ：「NF増幅技術に強み」
↓
正 ：「アナログ技術に強み」
記者評価
誤 ：「NF（ノイズフィギュア＝雑音指数）増幅技術やアナログ技術などの技術基盤武器に」
↓
正 ：「高精度な計測・制御を実現する独自のアナログ技術などの技術基盤を武器に」 |
2011年11/11 |
就職四季報（女子版）2012年版 訂正情報
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就職四季報（女子版）2012年版に、以下の間違いがありました。
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| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 604 |
サカイ引越センター |
特色
誤 ：「引っ越し専業2位」
↓
正 ：「引っ越し専業首位」
記者評価
削除 ：「引っ越し専業ではアートコーポレーションに次ぐ。」 |
2010年11/24 |
| 77 |
帝国データバンク |
採用プロセス
誤 ： 「会社説明会（4月上旬）」
↓
正 ： 「会社説明会（2月〜）」 |
2010年11/12 |
| 479 |
コクヨ |
採用プロセス
誤 ： 「買うネット」
↓
正 ： 「カウネット」 |
2010年11/12 |
| 549 |
レリアン |
特色
誤 ： 「レナウン系」
↓
正 ： 「伊藤忠子会社」
記者評価
誤 ： 「レナウン、三菱レイヨンほかの共同出資」
↓
正 ： 「伊藤忠商事、三菱レイヨンほかの共同出資」 |
2010年11/12 |
就職四季報（女子版）2011年版 訂正情報
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就職四季報（女子版）2011年版に、以下の間違いがありました。
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| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 274 |
中央三井トラスト・グループ |
平均年収に注釈を付加
◇607万円（中央三井信託銀行単体）、
中央三井トラスト・ホールディングス1,002万円（平均年齢41歳）、中央三井アセット信託銀行906万円（平均年齢39歳） |
2009年11/30 |
| 492 |
新菱冷熱工業（株） |
記者評価
誤 ： 「三菱重工業、三菱商事など三菱グループが出資。総合設備工事最大手で」
↓
正 ： 「三菱重工業が出資する総合設備工事最大手で」 |
2009年11/19 |
| 131 |
三菱マテリアル（株） |
採用プロセス
誤 ： 「面接（3回）」
↓
正 ： 「面接（数回）」 |
2009年11/19 |
| 108 |
（株）村田製作所 |
3年後離職率（女性、05年入社者）
誤 ： 「3.8％」
↓
正 ： 「6.4％」
3年後離職率（06年入社者）
誤 ：「9.4％」
↓
正 ： 「8.3％」
男女別離職率と離職者数
誤 ：「男子：1.1％、54名 女子：4.1％、64名」
↓
正 ： 「男子：1.1％、56名 女子：3.8％、62名」
3年後新卒定着率
誤 ：「85.4％（男子82.0％、女子90.5％）」
↓
正 ： 「94.4％（男子96.1％、女子91.7％）」 |
2009年11/17 |
| 219 |
（株）ＣＩＪ |
選考ポイント（ES）
誤 ： 「NA（提出あり）」
↓
正 ： 「提出なし」
通過率（ES）
誤 ：「NA」
↓
正 ： 「―（応募：4,867）」 |
2009年11/16 |
| 583 |
（株）近鉄エクスプレス |
記者評価
誤 ： 「日米欧アジアの世界4極体制を志向。」
↓
正 ： 「日米欧アジアなど世界5極体制を志向。」 |
2009年11/16 |
| 458 |
（株）ノリタケカンパニーリミテド |
記者評価
誤 ： 「蛍光表示管、セラミックパイプなど多角化。」
↓
正 ： 「蛍光表示管など多角化。」
|
2009年11/13 |
| 467 |
三井金属 |
記者評価
誤 ： 「自動車用ドアロックも世界トップだが、業績不振で人員削減や生産拠点の見直しなどリストラ中。」
↓
正 ： 「自動車用ドアロックも世界トップ。業績不振で施した人員削減や生産拠点の見直しなどのリストラが完了し、目下の業績は改善。」
|
2009年11/13 |
| 484 |
（株）竹中工務店 |
記者評価
誤 ： 「会社創業は1909（明治42）年だが、織田信長の普請奉行からの歴史刻む名門ゼネコン。」
↓
正 ： 「会社創業は1610（慶長15）年で、織田信長の普請奉行からの歴史刻む名門ゼネコン。」 |
2009年11/13 |
| 565 |
（株）アルプス技研 |
平均年齢、平均勤続年数
誤 ：「31.0歳 5.4年」
↓
正 ：「NA」 |
2009年11/13 |
| 165 |
（株）電通 |
記者評価
誤 ：「広告会社国内最大手、世界5位。」
↓
正 ：「広告会社世界首位。」 |
2009年11/13 |
| 578 |
東京テアトル（株） |
3年後離職率（女性）
誤 ：「50.0％」
↓
正 ： 「0％」
3年後新卒定着率
誤 ：「75.0％（男子100％、女子50.0％）」
↓
正 ： 「100％（男子100％、女子100％）」 |
2009年11/13 |
| 493 |
新日本空調（株） |
3年後離職率（女性）
誤 ：「0％」
↓
正 ：「50.0％」
3年後新卒定着率
誤 ：「100％（男子100％、女子100％）」
↓
正 ：「78.1％（男子80.0％、女子50.0％）」 |
2009年11/13 |
| 225 |
東洋ビジネスエンジニアリング（株） |
記者評価
誤 ： 「MCフレーム」
↓
正 ：「MC Frame」 |
2009年11/13 |
就職四季報（女子版）2010年版 訂正情報
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就職四季報（女子版）2010年版に、以下の間違いがありました。
訂正してお詫びいたします。
| ページ |
社名 |
訂正内容 |
掲載日 |
| 86 |
（株）三菱総合研究所 |
記者評価
誤 ： 「専門組織」
↓
正 ： 「研究フォーラム」
|
2008年12/9 |
| 452 |
富山化学工業 |
有休消化年平均
誤 ： 「1日」
↓
正 ： 「10日」
3年後離職率（女性）
誤 ： 「46.6％」
↓
正 ： 「12.5％」
3年後新卒定着率
誤 ： 「59.4％（男子64.7％、女子53.4％）」
↓
正 ： 「93.1％（男子96.3％、女子87.5％）」 |
2008年11/21 |
| 268 |
（株）トーハン |
年末年始休暇
誤 ：「12月31日〜1月4日」
↓
正 ：「12月30日〜1月4日」 |
2008年11/14 |
| 323 |
信金中央金庫 |
株式公開
誤 ：「・・」
↓
正 ：「東証」 |
2008年11/14 |
| 934 |
イオンクレジットサービス（株） |
今後力を入れる事業
誤 ：「クレジット事業 クレジット周辺事業 海外事業 国内外におけるクレジット事業」
↓
正 ： 「国内外におけるクレジット事業」 |
2008年11/14 |
| 633 |
上新電機（株） |
試験情報・論作文
誤 ：「なし」
↓
正 ：「（テーマ）NA （字数）A4一枚程度 （時間）筆記と合わせて90分」 |
2008年11/14 |
| 119 |
川崎重工業（株） |
平均年収
誤 ： 「*710万円」
↓
正 ：「804万円」 |
2008年11/14 |
| 325 |
JA三井リース |
特色
誤 ： 「三井物産が母体の総合リース、協同リースと経営統合」
↓
正 ：「ＪＡ系統系の協同リースと三井系・商社系の三井リース事業が統合」
記者評価
誤 ：
「三井物産のリース事業部が分離独立、三井銀行ほかの資本参加で誕生。三井グループ唯一の総合リース会社。中央三井信託銀行系の中央三井リースを子会社化したのに続き、08年4月JA系列の協同リースと経営統合して共同持株会社設立。」
↓
正 ：
「ＪＡ系統組織・農業分野への浸透度高い旧協同リースと、三井グループで商社系の強みを持つ旧三井リース事業が08年10月1日に経営統合。顧客基盤や商品・サービス内容を補完する統合で、複合型ファイナンス企業を志向。」 |
2008年11/14 |
| 88 |
帝国データバンク |
記者評価
誤 ：
「120年近い歴史
全国175万社の企業情報
約50カ国の企業情報サービス」
↓
正 ：
「100年以上の歴史
全国179万社の企業情報
200カ国以上の企業情報サービス」 |
2008年11/14 |
| 499 |
牧野フライス製作所 |
3年後離職率（女性）
誤 ： 「100％」
↓
正 ： 「0％」
3年後新卒定着率
誤 ： 「63.2％（男子80.0％、女子0％）」
↓
正 ： 「90.3％（男子87.9％、女子100％）」 |
2008年11/14 |
| 126 |
大王製紙 |
平均年収
誤 ： 「*569万円」
↓
正 ： 「663万円」
記者評価
誤 ： 「役員に叔父、実弟も在籍」
↓
正 ： 「役員に実弟も在籍」
ボーナス
誤 ： 「133万円」
↓
正 ： 「190.8万円」 |
2008年11/14 |
| 482 |
ニチアス |
記者評価
誤 ：
「保温保冷など工事も行っている
当時の社長が引責辞任
内部通報窓口を広げて不正発見を早め、会長職を廃止して会社の私物化抑制を図っている」
↓
正 ：
「保温保冷など工事も行っている創業110余年企業
経営陣を刷新
新企業理念を制定し改革に取り組む」 |
2008年11/14 |
| 538 |
メイテック |
記者評価
削除 ：「ただ採用難が響き急成長は一服。」 |
2008年11/14 |
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