たった1％の賃下げが99％を幸せにする

５５万部突破「若者３年」シリーズの著者が、緊急出版！
正社員・非正規の９９％が幸せに働ける画期的提案とは――

・なぜ、「派遣切り」「高齢フリーター」が続出しているのか？

・なぜ、転職は「３５歳が限界」なのか？

・なぜ、中堅社員の「うつ病」が増えているのか？

・なぜ、少子化が止まらないのか？

　それらの問題の根底には、すべて「年功序列制度」があります。
「仕事の成果は、２０年後にポストで支払う」という高度成長期に作られた「時代錯誤なシステム」により、組織に人が縛り付けられ、正社員・非正規ともに、自由に多様に働くことができないのです。

・問題は、「正規・非正規格差」よりも、じつは「世代間格差」にある

・中高年の“もらいすぎ”が、若者の雇用を圧迫している

・「非正規という調整弁」を使い、「正社員を過保護」できた時代は終わった

・今後、「同一労働、同一賃金」の時代がやってくる

・そこで生き残る「２１世紀型人材」とは、どんな人間か？

・賃下げは、正規・非正規ともに“幸せ”をもたらす

・賃下げのうち、半分は税金で補填すればいい

　それらの内容が、本書で詳しく解説されています。

「派遣切り」が相次ぎ、正社員の賃下げ・リストラが始まる今、みんなが幸せに働ける秘訣が本書にあります。

　「新しい時代」には、「新しい働き方」が必要なのです。