（第12回）「書く、伝える、人を動かす」エントリーシートの書き方(4) - 08/08/06 | 15:00 |
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●先輩に学ぶ
基本を大切にという話をしたが、優れたエントリーシートを見て、その優れた要素を学ぶことも「基本を学ぶ」効果的な方法だ。ジョブウェブでは、人気企業の選考を突破したエントリーシート集をウェブに大量に掲載している。【選考を突破したエントリーシート集】
・Jobwebインターンシップ （http://intern.jobweb.jp/co_info）
・就職活動サイト ジョブウェブ （http://student.jobweb.jp/koryaku）
人気企業に就職を決めた先輩達は、学生時代にどのようなことを学び、どのようにエントリーシートに表現しているのか。先輩達のすばらしいエントリーシートは50枚でも100枚でも読んでもらいたいと思う。
多くのエントリーシートは先ほど述べた「基本の流れ」に従って書かれているが、中には、「守」の段階を離れ、オリジナリティを発揮しているエントリーシートもある。
ただ、共通しているのは、「何かひとつ、学生時代に一所懸命に取り組んだ、語るに足る経験をしている」ということだ。
結局のところ、無から有を作り出すことはできない。もし、まだ、「一所懸命頑張ったことがない」という人がいたら、今からでもいい。大学の論文でも、研究でも、読書でもいい。サークル活動でも部活でも、インターンシップでもいい。何かひとつ歯を食いしばってやり遂げた経験を積む努力をすることが、結局、志望する企業に入るための一番の近道になるような気がする。
福井信英（ふくい・のぶひで）慶應義塾大学在籍中にジョブウェブと出会い、インターンシップ生として働き始める。
大学卒業と同時に（株）日本エル・シー・エーに就職。経営コンサルタントとして、学校法人のコンサルティングに取り組んだことをきっかけに、2003年3月に（株）ジョブウェブに転職。
現在、新卒事業部の事業部長として、企業の採用活動のコンサルティングや学生を対象とした各種リサーチ、教育研修コンテンツの作成に取り組む。
1977年生まれ。富山県出身。
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