３割の社員をリストラ ぴあが債務超過寸前に - 08/05/31 | 16:00 |
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社員３１１人に対し、約１００人の希望退職募集、取締役１０人中６人が入れ替え――。チケット販売最大手のぴあが発表したリストラ策は、衝撃的な内容だった。
ぴあは１月に稼働した新チケッティングシステムで不具合が発生。苦戦が続く出版事業の返品引当金も積んだことで、２００８年３月期は３期ぶりの営業赤字となった。０９年３月期も、出版事業のリストラ費用で２５億円強の最終赤字を計画し、債務超過に転落する見込み。このため「５月中に資本増強を発表して債務超過は回避する」と説明する。
テコ入れ策として、元産業再生機構ＣＯＯが設立した再生支援会社の経営共創基盤に支援を仰ぐ。また、佐久間��二ＷＯＷＯＷ相談役、夏野剛ＮＴＴドコモ執行役員（６月退任予定）が新経営陣に加わるという。
インターネットの普及で出版は厳しさを増し、チケット事業との相乗効果は薄れていた。構造改革は必然だったとはいえ、リストラで失う文化もある。高い代償を支払うことになりそうだ。
（高橋志津子 ＝週刊東洋経済）
ぴあは１月に稼働した新チケッティングシステムで不具合が発生。苦戦が続く出版事業の返品引当金も積んだことで、２００８年３月期は３期ぶりの営業赤字となった。０９年３月期も、出版事業のリストラ費用で２５億円強の最終赤字を計画し、債務超過に転落する見込み。このため「５月中に資本増強を発表して債務超過は回避する」と説明する。
テコ入れ策として、元産業再生機構ＣＯＯが設立した再生支援会社の経営共創基盤に支援を仰ぐ。また、佐久間��二ＷＯＷＯＷ相談役、夏野剛ＮＴＴドコモ執行役員（６月退任予定）が新経営陣に加わるという。
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