国内最強のモノづくり王国・名古屋経済の失速がいよいよ明白なものになってきた。
日本銀行名古屋支店が発表した東海3県(愛知、岐阜、三重)の9月短観。全産業の業況判断指数がマイナス10と前回6月調査よりも9ポイント悪化した。全国は7ポイント悪化で東海地域の急減速が際立つ。
東海3県の8月の鉱工業生産指数は前月比5・4%減に急落。愛知県の8月の有効求人倍率は1・64倍。倍率は2004年2月から55カ月連続で全国トップだが、これで3カ月連続の前月割れ。「愛知の企業は若年層中心にまだ人が必要」(愛知県経営者協会)との声は残っているが、「人手不足」が各地域で叫ばれる状況は完全に消えた。
バブル崩壊後、愛知万博、中部国際空港開港などのビッグプロジェクトを経て、「日本経済のエンジン役」を一身に担ってきた名古屋。この最強経済地域の内部でいったい何が起きたのか。
名古屋経済にとって最大の衝撃はトヨタ自動車の変調だ。日本最大の貿易拠点である名古屋港の輸出額の4割は輸送用機器。「親戚などをあたれば、必ずトヨタ関連の仕事をしている人が見つかる」(経済団体幹部)とも言われる。名古屋の失速はトヨタを頂点とする自動車産業の失速に置き換えてもいい。
そのトヨタの今期業績は9期ぶりの大幅減益の見込み。国内生産の6割を輸出に振り向けており、北米市場の不振が大きな打撃となっている。
トヨタの雇用面も、ほんの少し前の「超人手不足」からは様変わりした。正社員は削減していないが、期間従業員を半年間で2割強削減した。俗にいう「期間工」は、最長3年弱を期限として工場で働く、短期の従業員。前期末の8800人から、この9月末には6800人まで圧縮された。ピーク時の05年央からは、約4割縮小したことになる。
「契約期間の途中で切ったのではなく、新車投入時期など需要変動の要因だってある。正社員への登用も毎年進めてきた」とトヨタ幹部は話す。ただ、期間従業員も新規採用は6月末を最後に行っておらず、当面は人員が増える見込みは薄い。
トヨタグループでは、デンソーや豊田自動織機、トヨタ紡織などの部品会社も、期間従業員や派遣社員を減らし始めた。


日本銀行名古屋支店が発表した東海3県(愛知、岐阜、三重)の9月短観。全産業の業況判断指数がマイナス10と前回6月調査よりも9ポイント悪化した。全国は7ポイント悪化で東海地域の急減速が際立つ。
東海3県の8月の鉱工業生産指数は前月比5・4%減に急落。愛知県の8月の有効求人倍率は1・64倍。倍率は2004年2月から55カ月連続で全国トップだが、これで3カ月連続の前月割れ。「愛知の企業は若年層中心にまだ人が必要」(愛知県経営者協会)との声は残っているが、「人手不足」が各地域で叫ばれる状況は完全に消えた。
バブル崩壊後、愛知万博、中部国際空港開港などのビッグプロジェクトを経て、「日本経済のエンジン役」を一身に担ってきた名古屋。この最強経済地域の内部でいったい何が起きたのか。
名古屋経済にとって最大の衝撃はトヨタ自動車の変調だ。日本最大の貿易拠点である名古屋港の輸出額の4割は輸送用機器。「親戚などをあたれば、必ずトヨタ関連の仕事をしている人が見つかる」(経済団体幹部)とも言われる。名古屋の失速はトヨタを頂点とする自動車産業の失速に置き換えてもいい。
そのトヨタの今期業績は9期ぶりの大幅減益の見込み。国内生産の6割を輸出に振り向けており、北米市場の不振が大きな打撃となっている。
トヨタの雇用面も、ほんの少し前の「超人手不足」からは様変わりした。正社員は削減していないが、期間従業員を半年間で2割強削減した。俗にいう「期間工」は、最長3年弱を期限として工場で働く、短期の従業員。前期末の8800人から、この9月末には6800人まで圧縮された。ピーク時の05年央からは、約4割縮小したことになる。
「契約期間の途中で切ったのではなく、新車投入時期など需要変動の要因だってある。正社員への登用も毎年進めてきた」とトヨタ幹部は話す。ただ、期間従業員も新規採用は6月末を最後に行っておらず、当面は人員が増える見込みは薄い。
トヨタグループでは、デンソーや豊田自動織機、トヨタ紡織などの部品会社も、期間従業員や派遣社員を減らし始めた。


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